Tingkatkan Branding Perusahaan dan Budaya Perusahaan dengan Desain Interior Kantor

Tujuan utama desain interior kantor adalah untuk meningkatkan budaya perusahaan dan menciptakan ruang kerja yang produktif dan membangkitkan motivasi, bersamaan dengan itu juga harus mencerminkan nilai-nilai merek / branding perusahaan.

Desain kantor yang kreatif dapat membantu memperkuat budaya perusahaan dengan mencerminkan etos, nilai, dan perilaku organisasi. Sangat penting bahwa desain kantor tidak bertentangan tujuannya dengan budaya perusahaan Anda.

Desain interior dan perabotan yang efektif dapat mendukung atau bahkan mengubah budaya organisasi. Sehingga seharusnya banyak hal yang bisa dilakukan pada interior kantor dari hanya sekedar mengecat dinding ruangan.

Kantor fisik, digital, dan manusia

Tiga aspek utama yang perlu dipertimbangkan saat mendesain ulang kantor adalah bagaimana desain akan berpengaruh dan menggabungkan elemen fisik, digital, dan manusia di tempat kerja. Di bawah ini, kami melihat ini secara lebih rinci:

Fisik

Tidak setiap karyawan akan menyukai atau mendapat manfaat dari desain kantor terbuka, sedangkan beberapa akan menggunakan kesempatan untuk berkolaborasi dengan rekan kerjanya. Menggabungkan desain interior yang menggunakan kerja berbasis aktivitas di kantor berarti karyawan memiliki kebebasan untuk hot desk di stasiun kerja yang berbeda jika mereka memilih. Ini tidak hanya dapat memberdayakan, ini juga dapat meningkatkan produktivitas dengan memberi karyawan pilihan tempat mereka bekerja.

Konsultan desain interior kami akan memandu Anda melalui opsi dan membantu memastikan bahwa desain yang Anda inginkan sejalan dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai merek Anda dan bermanfaat untuk karyawan Anda.

Digital

Jika infrastruktur dalam bangunan tidak dapat mendukung desain ulang, maka hal itu tidak akan sukses karena karyawan tidak akan memiliki teknologi yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan benar. Salah satu survei melaporkan bahwa 85% karyawan percaya bahwa mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik dengan teknologi yang tepat dan hanya 13% karyawan yang memiliki akses ke komputer tablet di tempat kerja, alat yang penting untuk bekerja fleksibel.

Untuk desain ulang kantor yang sukses yang mendukung kerja berbasis aktivitas, teknologi yang tepat perlu diintegrasikan ke dalam desain.

Teknologi dapat meningkatkan interior kantor dengan tempat pengisian nirkabel, layar sentuh yang terintegrasi, pengaturan kabel dan solusi daya listrik di meja, yang semuanya berguna untuk membuat kantor terlihat sempurna dan memberikan kejelasan penggunan.

Manusia

Komunikasi dengan karyawan Anda adalah kunci untuk mendesain ulang kantor yang sukses, karena meninggalkan karyawan dalam gelap tentang apa yang terjadi dengan tempat kerja mereka akan segera menyebabkan pelepasan atau kebencian.

Anda mungkin ingin menciptakan lingkungan kerja yang merangsang, dengan fitur ‘menyenangkan’ seperti slide, tempat kerja yang terbuka penuh atau dinding yang dilapisi warna primer yang keras. Namun, jika tim Anda hanya ingin tempat yang tenang untuk bekerja, maka semua lonceng dan peluit ini cenderung tidak digunakan atau, lebih buruk, akhirnya menciptakan kebencian dalam tim Anda.

Sebelum Anda memulai proyek desain ulang Anda, bicarakan dengan tim Anda dan tanyakan apa yang mereka inginkan, apakah ini sesuatu yang sederhana seperti survei atau meminta mereka untuk menggambar kantor ideal mereka. Menggabungkan semua yang diinginkan semua orang akan mustahil tentu saja, tetapi karyawan akan menghargai diberi kesempatan untuk berkontribusi.

4 fitur desain interior untuk diterapkan dalam desain ulang kantor Anda

1. Pencahayaan

Pencahayaan dapat berdampak besar pada bagaimana cara orang menggunakan ruang yang tersedia di kantor. Hal ini sering diabaikan, karena banyak kantor hanya hanya memasang lampu tabung di atas plafond dan tanpa ada yang lain.

Memanfaatkan cahaya alami sebanyak mungkin di kantor akan membantu menciptakan ruang yang cerah dan bersahabat. Seperti yang ditunjukkan oleh satu studi, ruang kerja dengan tingkat pencahayaan alami yang baik mengalami peningkatan produktivitas dan penjualan antara 3% – 40% dan bahkan terbukti membantu karyawan tidur lebih baik.

Ada beberapa cara sederhana untuk meningkatkan cahaya alami di ruang kerja:

Tempatkan area kerja dan santai di dekat jendela

Mengadopsi pendekatan kerja berbasis aktivitas ke tata letak kantor Anda berarti Anda dapat memposisikan area kerja dan santai di dekat sumber cahaya alami untuk memungkinkan karyawan mendapatkan manfaat cahaya alami. Lebih baik lagi, jika furniture yang Anda pilih cukup serbaguna, karyawan akan dapat merubah posisinya sepanjang hari untuk mengikuti cahaya alami di dalam kantor.

Pasang sistem kontrol pencahayaan

Sistem ini secara otomatis menyesuaikan tingkat cahaya buatan untuk membantu menambah tingkat cahaya alami di dalam ruang. Menggunakan sistem ini dengan tambahan saklar dimmer dan tirai dapat memberi kontrol yang lebih besar kepada karyawan atas bagaimana mereka memilih untuk menggunakan cahaya di tempat kerja.

Kelompokkan area dengan pencahayaan

Menggunakan pencahayaan untuk membuat zona di dalam tempat kerja bukan hanya cara praktis untuk membawa tingkat cahaya yang berbeda ke ruang kerja, misalnya lampu meja atau lampu gantung untuk pekerjaan berbasis meja, tetapi juga dapat membantu memperkuat nilai-nilai merek dengan solusi pencahayaan yang stylish.

Anda dapat membaca lebih lanjut tentang cara membuat desain pencahayaan di kantor pada 5 tips agar Pencahayaan Kantor Lebih Baik.

2. Warna dan dekorasi

Dekorasi adalah salah satu elemen penting yang memungkinkan bisnis menunjukkan nilai-nilai merek mereka dan mencerminkan budaya perusahaan di tempat kerja.

Meskipun dinding kantor bercat putih lebih murah dan lebih mudah dibersihkan, hal tersebut tidak mungkin menginspirasi kreativitas pada karyawan atau menciptakan perasaan positif tentang merek perusahaan Anda. Suatu studi mengungkapkan bahwa 80% pekerja kantor di Inggris percaya warna ruang kerja berdampak signifikan pada emosi dan kinerja mereka.

Desain interior kantor harus menggabungkan berbagai skema furniture dan warna untuk membantu memperjelas area tertentu seperti ruang kolaboratif, area santai atau ruang kerja biasa.

Penting untuk dicatat bahwa harus ada keseimbangan antara gaya minimalis dan kreatif. Komposisi seimbang antara warna netral dengan warna-warna cerah akan menyebabkan suasana menjadi tenang. Ruang dapat mencakup hanya beberapa warna dan pola, dan beberapa obyel dekoratif yang dipilih dengan seksama.

Menggunakan warna perusahaan di seluruh dekorasi adalah cara klasik untuk mengintegrasikan branding ke dalam ruang kerja. Namun, Anda dapat melampaui hal ini dengan menambahkan grafik khusus ke permukaan kaca dan dinding. Ini bisa dalam bentuk grafik dinding dan jendela, wallpaper digital atau huruf vinil, menggabungkan elemen merek Anda seperti logo Anda, pernyataan misi atau pepatah / quote yang menginspirasi.

3. Kesejahteraan dan kesehatan

Karyawan yang bahagia lebih produktif, adalah merupakan salah satu alasan mengapa begitu banyak perusahaan sekarang memperhatikan lebih serius mengenai kesejahteraan karyawan dan kesehatan di tempat kerja. Kesejahteraan karyawan di tempat kerja harus melihat melampaui dari manfaat dan fokus pada bagaimana dampak tempat kerja pada kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

Hal ini dapat mencakup:

• Shower di tempat, gym, dan fasilitas ruang ganti
• Tempat makan yang pantas dan ketersediaan cemilan dan makanan sehat 
• Ruang luar untuk bersantai atau mengadakan rapat
• Perabotan ergonomis
• Area untuk bermain dan relaksasi, seperti ruang permainan
• Elemen alami seperti cahaya alami, fitur air, dan tanaman
• Area yang tenang untuk sejenak mendapatkan ketenangan dan privasi

Apa yang Anda terapkan akan tergantung pada anggaran Anda dan ruang serta fasilitas yang anda miliki. Namun, semua kantor dapat membuat perubahan sederhana seperti menggunakan furniture ergonomis dan tanaman hidup ke lingkungan kerja.

4. Furniture

Furniture yang serbaguna dan ergonomis sangat penting jika Anda ingin melakukan kerja berbasis aktivitas di kantor Anda, seperti yang kami jabarkan dalam artikel kami Menyiapkan Kantor yang Mendukung Kerja Berbasis Aktivitas. Furniture kantor dan dekorasi kantor juga secara bersamaan memberikan kesempatan yang baik untuk mencerminkan merek perusahaan Anda.

Dari desain yang mendasar seperti memilih perabotan atau seni lukis dalam warna perusahaan hingga seluruh area bertema, seperti yang sering terlihat di kantor kreatif, furniture, dan aksesoris Google adalah cara utama untuk menyoroti merek dan budaya perusahaan Anda.

Kantor fashion Missguided menampilkan furniture dan aksesoris yang mencerminkan merek mereka dengan sempurna, seperti terowongan selfie, ruang pertemuan yang menampilkan ayunan daripada kursi, neon sign dan bahkan ruang tidur.

Siap memperbarui desain interior kantor Anda? Segera diskusikan dengan Rupacita dengan menghubungi kami disini.